当院は地域に根ざす病院として茨木市の救急医療から回復期医療を担っています。
従来より対象としていた整形外科疾患に加え、茨木市や三島圏域からの脳血管疾患の救急搬送率も増加しており、発症早期からの運動機能・高次脳機能・嚥下機能のリハビリテーションの需要も高まっています。
2022年に回復期リハビリテーション病棟開設後、現在は入院料1の施設基準を取得しています。院内や近隣の急性期病棟からの患者さんを受け入れ、365日リハビリテーションを提供しています。
日々多職種でシステムを見直しており、今後は特に作業療法・言語聴覚療法部門の充実を目指しています。アットホームで他職種との距離も近い当院で、一緒にリハビリテーション部門を作り上げてくださるスタッフを募集します。
当院は急性期病棟60床、回復期リハビリテーション病棟36床、療養病棟48床のケアミックス型の病院です。整形外科・脳血管疾患の患者さんを主として、内科・呼吸器等の幅広い疾患の方に対してリハビリテーションを行います。法人内の訪問看護ステーションや介護相談所が隣接し、在宅部門と連携を取りながら包括的な支援を心掛けています。多職種で構成される専門チーム(医療安全・褥瘡・NST・装具療法・排尿ケア・院内レクリエーション 等)も多岐にわたり、個人のやりがいや役割にも繋げています。また、茨木市と当院の医師・コメディカルスタッフとが連携し健康教室を開催するなど、地域の方に対して積極的な情報発信にも力を入れています。
職種 | 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 |
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業務内容 | 急性期・回復期病棟でのリハビリプログラムの作成、実施 等 |
雇用形態 | 正社員 ※試用期間あり(3か月) |
採用人数 | 若干名 |
勤務場所 | 茨木みどりヶ丘病院(567-0034 大阪府茨木市中穂積3-1-25) |
応募資格 | 有資格者 |
勤務時間 | 日勤 09:00~17:15 |
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給与 | 想定月収 232,300円~ ※経験加算有り |
別途諸手当 | 通勤手当 上限35,000円 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月/12月) ※初年度は入職時期により異なる |
休日 | 週休2日制/年間休日113日 ※年間カレンダーにより前後あり ※配属部署により、日曜・祝日の出勤あり |
休暇 |
年次有給休暇(入職3か月後に5日付与・6か月後に5日付与) 慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後・育児休業制度、介護休業制度 |
各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
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退職金制度 | 有(勤続2年以上) |
諸制度 | 研修・学会補助制度 院内保育園 永年勤続表彰(5年、10年、20年、30年) |
その他 | 制服貸与あり 自転車・バイク通勤可(要申請) ※自動車通勤は不可 |
■採用選考の流れ
01.エントリー
お問い合わせフォームよりご応募ください。
折り返し、社会医療法人祐生会 本部 人事課よりご連絡いたします。
※応募先は「社会医療法人祐生会」になります。
※1週間経っても連絡がない場合は、お手数をお掛けしますが、再度お問い合わせください。
02.応募書類提出
ご応募頂いた書類で選考を行います。
合否に関わらず、結果はお電話、メールまたは郵送にてご連絡いたします。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
03.面接
面接を行います。(1~2回)
04.採用結果通知
内定となります。
合否に関わらず、結果はお電話、メールまたは郵送にてご連絡いたします。
※面接から1週間程度お待ちください。
〒569-1121大阪府高槻市西真上1丁目36-8 ソレイユ西真上3F
社会医療法人祐生会 本部 人事課
TEL:072-681-5792(月~金 8:30~16:45)